人材派遣業界の将来性がありますでしょうか?

ひろゆきさんの言葉を、そのまま文字起こしておりますが、不要となる部分は削っております。


意見

人材派遣自体今後伸び続けるじゃないかね

理由

長期的には、僕は労働組合がちゃんと動かせないような形になってるただの人材派遣だったりっていうのはよくないよねとは思ってはいるんですけども、僕が思っていたとしても自民党って割と経営団連みたいなところから結構な献金をいただいてるので、基本的には、その経団連が喜ぶ形の政策というのはですね。

元々、昔その派遣っていうのはその公安だったりとか一部業種しか認められてなかったんですけど、もう割とどんな仕事でもOKだよっていうのになって、小泉首相の時代にそもそも短期労働派遣っていうのは1年までしか駄目だよっていうのを3年間でOKってことでして、何年か後に5年間でOKってなって、で、今年、派遣のなんか、あの5年の期間っていうのも、なんかもうちょっと延ばすとかなんか永久にしちゃっていいんじゃないみたい話になったらしいので、

今のところの政権が続く限りは人材派遣業っていうのはその利益を上げ続けるんじゃないかなと思います。

 

全文

新卒人材派遣中心やってる会社(ベンチャー)就職決まっ大学4年です

この業界将来性ありますでしょうか?

 

人材派遣自体今後伸び続けるじゃないかね

結局、その長期には人材派遣ないが、いいいう何度てるですけど。

要は、その中抜きするいるっていうのと、組合入らない働くっていう出てしまうので実質組合機能しなくなってしまうので従業給料低いままになっちゃうよね

 

組合っていうからその派遣出るあっ仕組みけどこれ以上給料あげないだったらたち全員働かないっていうやる法律OKですよ。

働かないけど会社には、座っその仕事する邪魔するっていうが、法律OK組合活動いうものある

例えば、工場でトヨタ作っいますなんか年間1兆2兆利益上げてるね。

年間1兆2兆利益出るのに、給料25万おかしくみたい

だから、「せめて28万ぐらいくれよ」と、社員みんな働くやめ28万なるまで働かないたちっていうが、可能だったです

 

は、ストライキっていうして、その社長1週間工場止めたらそれでも100億しちゃうからもうそれだったらお金あげ給料上げやっいいって折れて、給料上げるっていうので給料交渉するっていう可能だったです

ところが、その派遣っていう人がいると、正社員の人が俺たち働かねって言うと、派遣の人たちが代わりに俺が働きますっていうので、普通に仕事が進んじゃうんですよ。

派遣の人たちだけで工場で自動車作れちゃうので、正社員いらないよね、全部派遣にしちゃえばよくねってなって、正社員を切るっていうことができますよね。

っていうのができちゃうので、正社員もそのストライキっていう形で俺たち働かねってのができないので、結果として従業員の給料を上げるために、ストライキだったり労働活動みたいなことをして、会社と対立するっていうのが不可能になっちゃったんですよ。

 

長期的には、僕は労働組合がちゃんと動かせないような形になってるただの人材派遣だったりっていうのはよくないよねとは思ってはいるんですけども、僕が思っていたとしても自民党って割と経営団連みたいなところから結構な献金をいただいてるので、基本的には、その経団連が喜ぶ形の政策というのはですね。

元々、昔その派遣っていうのはその公安だったりとか一部業種しか認められてなかったんですけど、もう割とどんな仕事でもOKだよっていうのになって、小泉首相の時代にそもそも短期労働派遣っていうのは1年までしか駄目だよっていうのを3年間でOKってことでして、何年か後に5年間でOKってなって、で、今年、派遣のなんか、あの5年の期間っていうのも、なんかもうちょっと延ばすとかなんか永久にしちゃっていいんじゃないみたい話になったらしいので、今のところの政権が続く限りは人材派遣業っていうのはその利益を上げ続けるんじゃないかなと思います。

 

引用元↓

 

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